Profil & Leistungen
Meine Arbeitsweise & Führungsprinzipien:
Ich führe klar, empathisch und ergebnisorientiert. Vertrauen, Transparenz und Verlässlichkeit sind gerade in Veränderungsphasen unverzichtbar. Mit analytischem Denken, pragmatischen Entscheidungen und konsequenter Umsetzung erreiche ich nachhaltige Ergebnisse und stärke Teams.
Meine Prinzipien:
- Analytisch & umsetzungsstark: Herausforderungen erkenne ich schnell und setze Lösungen zügig um.
- Kommunikativ & führungsstark: Offener Dialog, klare Orientierung und vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe sind für mich selbstverständlich.
- Pragmatisch & zielgerichtet: Ich liefere konkrete, nachvollziehbare und messbare Ergebnisse.
Interim-
Management
Schnelle Übernahme von Verantwortung als Interim Manager, Projekt- oder Senior Controller mit sofortiger operativer Entlastung des Teams.
Controlling &
Finance Excellence
Optimierung von Strukturen, Reportings und Prozessen im Finanzbereich schafft Transparenz, verbessert Steuerung und ermöglicht fundierte Entscheidungen.
Restrukturierung & Change-Begleitung
Erfolgreiche Begleitung bei Reorganisationen, Kostensenkungen, Werksstilllegungen und Standortverlagerungen mit stets klarem Fokus auf Machbarkeit und Akzeptanz.
Führung &
Teamentwicklung
Leistungsstarke Finanzteams werden empathisch, transparent und zielorientiert aufgebaut und geführt. Klare Kommunikation und nachhaltige Verankerung bilden die Basis.